Projectwerker Kansarmoede & Ontwikkelingssamenwerking

Functie

Projectwerker Kansarmoede & Ontwikkelingssamenwerking– Niveau B1-B3 – Brutowedde minimaal 2.941 euro - maximaal 4.955 euro – Voltijds (38/38) -  Contract onbepaalde duur – werfreserve van één jaar

De job in ‘t Kort

Samen springen we verder! Want werken bij Gemeente Kortenberg is in de eerste plaats samenwerken. Via een participatief, inclusief beleid zorgen we ervoor dat iedereen in Kortenberg voluit kan leven. Solidariteit, duurzaamheid en openheid dragen we hoog in het vaandel. Dus, spring je mee? Wie weet ben jij binnenkort dan wel onze nieuwe projectwerker kansarmoede & ontwikkelingssamenwerking.

Als projectwerker kansarmoede & ontwikkelingssamenwerking bouw je in de eerste plaats een vertrouwensrelatie op met jouw doelgroep (= mensen in armoede in de brede betekenis van het woord). Dat doe je doorhen vertrouwen te geven en te peilen naar noden en behoeften. Je staat in voor het uitbouwen van contacten, projecten en activiteiten in de strijd tegen armoede. Daarnaast zet je een proactieve werking op en vorm je een brug tussen de sociale diensten en de kwetsbare doelgroepen. Je brengt drempels in kaart die de toegankelijkheid van de dienstverlening bemoeilijken en je zet acties op vanuit het Welzijnshuis om die drempels weg te werken en de doelgroep te bereiken. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen inzake ontwikkelingssamenwerking en het huidig beleid, en je volgt die verder op.

Een uitdaging die je bergen voldoening geeft!

Jouw profiel

Jouw profiel in ‘t Kort

• Je bent in het bezit van een diploma op bachelorniveau.
• Je bent bij voorkeur vertrouwd met de meest courante software (Microsoft)
• Kennis en interesse in de begrippen e-inclusie, sociale activering, outreachende dienstverlening en duurzame ontwikkelingsdoelen vormen een pluspunt
• Je voldoet aan de competentievereisten zoals opgenomen in de functiebeschrijving
• Je slaagt in een aanwervingsexamen

• Gezondheids- en opvoedingsacties en acties voor integratie op de arbeidsmarkt binnen een partnernetwerk coördineren
• De doelgroep adviseren en sensibiliseren over maatschappelijke thema's

Aanbod

Ons aanbod in ‘t Kort

• Een voltijds (38/38) contract van onbepaalde duur.
• Relevante beroepservaring bij de overheid, uit de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking komen bij de vaststelling van het loon.
• Een aangename werkomgeving met aandacht voor een gezonde balans werk-privé: interessante verlofregeling en een glijdend uurrooster
• Ruime opleidingskansen
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Ecocheques ter waarde van 200 euro
• Eindejaarscadeau
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer
• Gratis hospitalisatieverzekering (complete formule)
• Aanvullend pensioen
• Fietsvergoeding (0,35 euro per km)
• Mogelijkheid tot telewerk
• Bedrijfslaptop
• GSM
• Aansluiting bij de GSD-v inclusief tal van voordelen via de Pluspas

Waag de sprong

De selectieprocedure bestaat uit 3 onderdelen:

• Schriftelijke proef
• Mondelinge proef
• psychotechnische proef

Kandidaten die voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieprocedure. De kandidaten ontvangen hiervoor een e-mail met bijkomende informatie over de selectieproeven na de uiterste sollicitatiedatum.